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Los salarios en Alemania bajan por segundo año consecutivo. ¿Qué impuestos pagan los empleados, aparte de los de la Iglesia?

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Los salarios reales, en relación con la inflación, cayeron un 0,1% el año pasado. Las ganancias mensuales brutas, incluidos los pagos especiales, aumentaron casi un 3,1% en 2021, pero no siguieron el ritmo de la inflación, que aumentó un 3,1%, dijo la Oficina Federal de Estadísticas (Destatis).

Los salarios nominales cayeron un 0,7 % en Alemania en 2020 en comparación con 2019, en parte debido a la reducción de las horas de trabajo tras la pandemia de coronavirus (COVID-19). Fue la primera caída en los salarios nominales desde que comenzó la recopilación de datos en 2007. Teniendo en cuenta la evolución de la inflación, que fue del 0,5% en 2020, los salarios reales cayeron un 1,1% en 2020. La caída de 2020 pone fin a una década de crecimiento salarial continuado en la mayor economía de la eurozona, cercano al 2,5% anual . Durante este período, los salarios se beneficiaron de la introducción de un salario mínimo en la economía en 2015 y una baja tasa de desempleo, lo que incrementó el poder de negociación de los sindicatos.

El aumento significativo de los salarios brutos en 2021 se debe en parte al impacto del fin del plan gubernamental para los empleados a tiempo parcial y el regreso a las condiciones laborales normales.

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Fiscalidad del trabajo en Alemania: Impuesto sobre el salario (Lohnsteuer) vs. impuesto sobre la renta personal (Einkommensteuer)

En Alemania hay seis clases de impuestos para deducir el impuesto sobre la renta (Lohnsteuer). Estas clases de impuestos se aplican solo a los empleados. La clase de impuestos depende de la cantidad de impuestos que se deducen de su salario mensual y que el empleador transfiere a la Administración financiera (Finanzamt).

La clase de impuesto depende en particular del estado civil del empleado y si él o ella está casado o vive en una unión registrada, así como también cómo se distribuyen ambos ingresos. En algunos casos, puede elegir entre diferentes clases de impuestos.

Una clase de impuestos es más adecuada cuando describe con precisión la situación personal del empleado (estado civil y distribución de ingresos).

Al final del año fiscal, los empleados tienen el derecho legal de devolver parte de los impuestos pagados mediante la presentación de una declaración de impuestos.

Cualquier ingreso en Alemania está sujeto a impuestos. Lohnsteuer (impuesto sobre salarios) representa un tercio de los ingresos del gobierno alemán y se deduce directamente del salario del empleador.

En concreto, el Lohnsteuer (impuesto sobre el salario) se deducirá automáticamente del salario. Además aumento de la solidaridad y, para aquellos que son miembros de una comunidad religiosa que recauda el impuesto eclesiástico, también se deducirá el impuesto eclesiástico.

El empleador transfiere estos montos directamente a la Administración Financiera responsable (Finanzamt). Además, el empleador deduce los montos relacionados con los seguros sociales legales (desempleo, salud, cuidado, pensión y seguro de accidentes), también escriben los sitios especializados.

Por ejemplo, con un salario bruto de 3.000 euros, el impuesto para la Iglesia es de 10,53 euros y el impuesto sobre la renta es de 131,66 euros, según .brutto-netto-rechner.info, uno de los ordenadores especializados. En cuanto a las cotizaciones a la seguridad social, el seguro de pensión es de 279 euros al mes, el seguro de desempleo es de 36 euros, el seguro de salud es de 238,5 euros y el “seguro de cuidados” es de 56,25 euros. Así, de los 3.000 euros brutos, un joven empleado se queda con 2.248 euros en la mano.

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Ingeniero mecánico de formación, trabajé en la industria durante 10 años, sobre todo en el sector nuclear. Llevo varios años trabajando como redactor web, utilizando mis conocimientos técnicos para escribir artículos sobre temas específicos, como las finanzas,